خصائص نموذج مخالصة عاملة منزلية من الأمور الهامة التي ينبغي أن يكون هناك إطلاع عليها من قبل الكفيل الأول أو الجديد وكذلك مكاتب تشغيل الخادمات من مختلف الجنسيات داخل المملكة العربية السعودية وذلك لضمان وحفظ الحقوق لجميع الأشخاص وعدم مخالفة قوانين الدولة وهذا ماسنتابعه على موقع جامعة المنح للتعليم الإلكتروني.
خصائص نموذج مخالصة عاملة منزلية
هناك عدد من الخصائص الهامة في نموذج مخالصة عاملة منزلية لابد من توضيح بعض النقاط في نموذج خادمات للتنازل بالرياض رواتب الشغالة وذلك كالتالي:
- أولا راتب الشغالة المنزلية يكون خاضع لاتفاق ما بين الخادمة وصاحب العمل أو العاملة ومكتب التشغيل ويتماشى متوسط راتبها مع نظام المملكة العربية السعودية في لوائح أسعار الخادمة المنزلية.
- يتم دفع الأجر بشكل شهري أو بحسب الاتفاق مع العاملة كما يتم ذكر سبب عمل المخالصة المالية لها في نص الإقرار سواء كان لأجل سفر العاملة وعودتها إلى بلدها أو من أجل بحثها عن عمل جديد وحالة وجود خلاف مع صاحب العمل.
شروط منصة أبشر من أجل التقديم على طلب كتابة إقرار
من شروط منصة أبشر من أجل الحصول على طلب كتابة إقرار لأجل شغالات للتنازل بالرياض التالي:
- أولا التقديم على طلب كتابة إقرار مخالصة مالية للخادمة، به كل بياناتها وبيانات صاحب العمل وسبب التقديم وتفاصيل الرواتب ومدة الخدمة في منزل مخدومها.
- النموذج باللغة العربية ويمكن ترجمة الإقرار مع نموذج مخالصة نهائية بالانجليزي بالإقرار الأول.
- كذلك تستمر فترة التجربة لنحو 90 يوم، يحق خلالها لصاحب العمل السماح ببقاء العاملة أو رفضها طبقاً لمدي كفاءتها وخبرتها في العمل.
- من أهم شروط القبول في هذه الوظيفة هو التعهد بحفاظها على الممتلكات والأسرار كما أن من واجبات صاحب العمل عدم تعريض حياة الشغالة للخطر وعدم توكيل مهام غير المتفق عليها في عقد العمل.
- بالإضافة إلى توفير السكن المناسب وإعطائها الأجر المتفق عليه نقدي أو شيكات مع يوم راحة في الأسبوع و 9 ساعات راحة اليوم.
- إعطاء سبب واضح في نموذج المخالصة عند خصم مبلغ مالي من راتب العاملة مثل إتلاف ممتلكات والإجازة المرضية يجب أن تكون مدفوعة الأجر مدتها شهر على مدار السنة كلها وفي حال زادت يتم خصم جزء من راتب العاملة بحسب الأيام.
- كما أن عقد العمل يستمر سنتين ويتم تجديده عند رغبة صاحب العمل وفي حال تركت العاملة المنزل دون يقوم المخدوم بتقديم بلاغ لأقرب مركز شرطة وذلك للتحقيق بالأمر ويدفع صاحب العمل تذكرة سفر العاملة إلى بلدها في حال تم فسخ عقد العمل قبل انتهاءه.
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة
بالنسبة إلى مكافأة نهاية الخدمة لأجل شغالات للتنازل من الكفيل يتم احتسابها على النحو التالي:
- بالبداية في حالة كانت مدة العمل نحو 4 سنوات متواصلة تكون مكافأتها راتب شهر كامل زيادة مع الراتب الأصلي.
- كذلك يحق للعاملة السفر إلى بلدها كل سنتين وتكون عطلة مدفوعة الأجر وهي غير الإجازة المرضية، كما يدفع صاحب العمل غرامة مالية في حال عدم القيام بذلك ويمنع من استقدام أية عاملة لمدة سنة.
- يتم فرض غرامة مالية على الشغالة إذا خالفت شروط عقد العمل كما تمنع من الدخول إلى المملكة العربية السعودية نهائيًا.
- في حال حدوث مخالفات من طرف الخادمة يتم إعادتها من جديد إلى مكتب العمل مع نموذج مخالصة عاملة منزلية وفي تلك الحالة قد تحصل على خادمة أخرى بديلة عن التي تسببت في مشكلة أو طلبت فسخ العقد الخاص بها.
