الكل

كيف تعرف متى حان وقت تغيير الوظائف : 5 علامات

هل فكرت يومًا في تغيير الوظائف؟ دعنا نكتشف المواقف التي تحتاج فيها حقًا إلى التخلي عن كل شيء، وفي أي منها تعيد التفكير في بعض الأشياء والبقاء. وبالمناسبة، البيان الوارد في بداية المقال يخص وارن بافيت. كيف تعرف متى حان وقت ترك عملك؟

تعرف على العلامات التي لابد من تغيير الوظائف بعد الوصول لها :

1. التحميل الزائد

كل صاحب عمل يريد خفض عدد الموظفين. ماذا يعني هذا بالنسبة للعمال؟ سيضيف هذا الأخير العمل الإضافي (في المساء، في عطلات نهاية الأسبوع) ومن غير المرجح أن يتم دفعه. تقليص الحجم هو عملية ضرورية في بعض الأحيان للحفاظ على الأعمال التجارية واقفة على قدميها. ولكن إذا توقف العمل، بسبب الظروف الجديدة، عن كونه ممتعًا وتحول إلى ممل وبغيض، فإن الأمر يستحق النظر لتغيير الوظائف .

لقد أصبحت أكثر انفعالاً وشرود الذهن، والشعور بالتعب لا يغادر. ويزداد اختلال وظائف الجسم على شكل نزلات البرد والأرق والصداع. هذه هي الشكاوى الأكثر شيوعًا من العمال المعذبين. ما يجب القيام به؟

نصيحة: تحدث بصراحة مع مديرك حول حجم العمل الذي لا يستطيع شخص واحد التعامل معه. حثك على تقليل عدد المهام أو تعيين مساعد. لا تخف من طلب أجر إضافي أو أجر إضافي (ما لم يوفر لك بالطبع حافزًا إضافيًا للعمل بهذه الوتيرة). إذا لم تتبع أي تغييرات، فقد حان الوقت للبحث عن مكان آخر لنفسك ولتغيير الوظائف .

تعرف أيضا على نصائح لتوفير المال مع التمتع بجودة الحياة

2. ضغوط من الإدارة

تقوم الإدارة بقمع أي مبادرة، ولا تقدرك كمحترف، أو حتى تنتحل من إنجازاتك. عليك أن تستمع إلى الإهانات المستمرة.

نصيحة: حاول التحدث إلى رئيسك في العمل. حدد حدودك من خلال شرح ما يؤلمك ويؤذيك بالضبط. غالبًا ما يكون هناك هذا النوع من الأشخاص الذين لا يعرفون حتى أن أسلوبه في الاتصال وممارسة الأعمال التجارية يمكن أن يسيء إلى شخص ما. إذا لم تتمكن من التوصل إلى توافق، فاستقيل بجرأة، فإن هؤلاء الأشخاص لا يتغيرون.

3. قلة الآفاق

تشعر أنك وصلت إلى الحد الأقصى – لا توفر الشركة فرصًا لمزيد من الترقية. أنت منخرط في روتين غير ممتع، ولا يمكنك أن تنمو مهنيًا وتتطور في مكان عملك.

نصيحة: أولاً، قم بتقييم ما هو أكثر أهمية بالنسبة لك – الحصول على وظيفة متربة وهادئة وفي الوقت المناسب مدفوعة الأجر أو تعيين مهام جديدة لنفسك، وتقبل التحديات، وتحمل المخاطر، والمضي قدمًا.

إذا كان الأول، فابحث عن خيارات للنمو الشخصي خارج العمل (اشترك في دورات تدريبية، واتقن هواية جديدة، واذهب إلى المعارض والمتاحف). إذا كان الأمر كذلك، فقم بتغيير شركتك أو مجال نشاطك والجأ إلى تغيير الوظائف ، اعتمادًا على العامل المحدد في تطورك المهني.

4. العمل غير مرضي

أنت لا تعمل بنفسك، تشعر أنك في غير محله، وهذا هو السبب في أنك تعاني من الانزعاج المستمر. لا شيء يرضيك، ولا حتى راتب جيد وآفاق وظيفية.

نصيحة: قم بتحليل ما كنت تحلم به عندما كنت طفلاً، وانتبه إلى هواياتك (ربما تم التخلي عنها منذ فترة طويلة). في الواقع، غالبًا ما تشكل أحلامنا وهواياتنا أساسًا لعمل مربح وأن تصبح مهنة. ربما هذه هي حالتك؟

الاسرة. تعمل أنت وزوجك أو زوجتك في نفس الفريق، وبدأت علاقاتك الشخصية في التأثير على إجراءات العمل. أو، على العكس من ذلك، فإنك تجلب بشكل متزايد مشاحنات العمال إلى البيت.

نصيحة: حان الوقت لكلاكما لتغيير وظيفتي. لكن فكر جيدًا وناقش من الأفضل أن يغادر، لأن لكل واحد منكم أولوياته وأهدافه في الحياة: المالية، والنمو الوظيفي، والعمل الهادئ، والراتب المستقر.

إذا كنت ترغب في قضاء المزيد من الوقت مع عائلتك، فإن الأمر يستحق البحث عن وظيفة عن بُعد أو أقرب إلى المنزل، وإن كان ذلك مقابل نقود أقل. إذا كان الزوج أو الزوجة غير راضين عن الوظيفة الحالية، وكانت تناسبك من جميع النواحي، فمن الأفضل تركه وتغيير الوظائف . وابدأ في البحث عن فرص عمل تعمل فيها بنفسك. الكثير من الأفكار حول هذا الموضوع على موقع jobhacked.com.

 

5. عدم الاندماج في الفريق

منذ اليوم الأول لم تكن على علاقة جيدة بالفريق أو تدهورت بعد وقوع حادث ما. أو أنك لا تتناسب مع الشركة: فأنت لا تتطابق مع الزملاء في العمر أو الحالة الاجتماعية أو الاهتمامات، لذلك يصعب عليك التواصل. في كلتا الحالتين، أصبحت هدفًا للسخرية أو القيل والقال أو حتى التصيد الصريح.

نصيحة: إذا كان الوفاء بواجبات وظيفتك لا يعني العمل الجماعي، وكنت قادرًا على التخلص من الحالة المزاجية في الفريق، فلا تتردد في مواصلة العمل. إذا كانت نتيجة العمل تعتمد على الجو في الفريق، فلن تكون قادرًا على إخفاء رأسك في الرمال: سيكون عليك بذل جهد وإما أن تحدد حدودك بحزم من أجل إيقاف التنمر، أو النظر بصدق على نفسك وتفهم ما لا تمنحك أفعالك الفرصة للانضمام إلى الفريق.

ربما حان الوقت لتغيير شيء ما في سلوكك وعدم إلقاء اللوم على الآخرين؟ إذا كنت لا تستطيع بناء تفاعل، فلابد من تغيير الوظائف . لكن حاول ألا تكرر أخطائك في المستقبل.

اختر مهنة تحبها – ولن تضطر إلى العمل يومًا في حياتك.

 

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى